เลขาฯท่านกอร์ปศักดิ์ แจ้งว่า ดังนี้

ได้นำเรื่องถึงท่าน รัฐมนตรีแล้ว กำลังรอดำเนินการ อยู่ระหว่างการพิจารณา ว่าจะมีข่าวอะไรคืบหน้าบ้าง
เรื่องที่ดิฉันได้เรียนไป มี ดังนี้
1. ขอให้เปิดสอบบรรจุ จนท.ธุรการ อายุการทำงาน 1 ปี ขึ้นไป สอบบรรจุเป็นพนักงานราชการ  ลูกจ้างประจำ หรือให้มีการสอบเลื่อนขั้น  ใครสอบได้ก็บรรจุไป แต่ใครสอบไม่ได้ ก็เป็นลูกจ้างชั่วคราวต่อไป โดยให้เปิดสอบเป็นปี ๆ  ตามโควต้า
2. หากเป็นลูกจ้างชั่วคราวอยู่ ขอให้ มี ค่าตอบแทนอื่นๆ เพื่อมเติม เช่นค่าครองชีพ  ค่าพาหนะ อื่นๆ
3. ให้ระบุขอบเขตงานธุรการให้ชัดเจนกว่านี้ มีระเบียบกว่านี้ เพราะโดนครูใช้งานเกินกว่าหน้าที่
4. ให้มีการเลื่อนขั้นเงินเดือนบ้าง
5. ให้เงินเดือนออก ตรงตามวัน เหมือนข้าราชการครู ทั่วประเทศ ไม่ใช่แต่ละเขต ตามใจเขต จะวันไหนยังไง

หากมีอะไรคืบหน้าจะเข้ามาแจ้งนะค่ะ
ตอนนี้ สพป.บุรีรัมย์ เขต 2  เรียกเซ็นสัญญา วันที่ 8  พย. 53 เงินเดือน เดือนตุลาคม ก็ยังไม่ออกค่ะ

ตอนนี้ท่านกอร์ปศักดิ์ได้รับอีเมล์แล้วค่ะ

กำลังรอ..คำตอบและการช่วยเหลือจากท่านอยู่...ขอให้เพื่อนธุรการติดตามข่าวสารเกี่ยวกับงานของเราได้ที่นี่นะค่ะ  อาจจะมีการทำหนังสืออย่างเป็นทางการ แต่ต้องอาศัยความร่วมมือจากเพื่อนธุรการทุกท่านด้วยค่ะ...เรื่องการจ้างงานมีต่อแน่นอนค่ะ  หนังสือจาก สพฐ.มาแล้วค่ะ  จ้างต่ออีกปี..

รอคำตอบจากท่าน กอร์ปศักดิ์

เพื่อน ๆ ทุกท่าน ดิฉันต้องขอโทษด้วย ที่ไม่ค่อยได้เยี่ยมบล็อค ตอนนี้ กำลังหาทางที่จะประสานงานกับเพื่อนๆ   และได้มีโอกาส ติดต่อ ท่านกอร์ปศักดิ์
เพราะท่านบอกว่าจะช่วย...
ขอให้พวกเราเข้ามาติดตามด้วยนะ
หากได้รับคำตอบเป็นอย่างไร  จะแจ้งให้ทราบค่ะ

สิ่งที่พวกเราเคยพยายาม ธุรการบุรีรัมย์

ตั้งแต่วันนั้น ยันวันนี้ ยังไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง
เงินยังช้า มาก ๆๆ
แต่ก็ยังเร็วกว่าเมื่อก่อน
เพราะคนมันน้อย เรื่องก็อยู่แค่นี้
จึงขอแรงเพื่อน ๆ ทุกคน
เราจะทำหนังสือถึงท่านชินวรณ์
เงินเดือนจะออกวันไหน ก็ออกสักวันเถอะ ไม่ตรงกันสักวัน สักเดือน กู้อะไรก็ไม่ได้
สเตทเมนท์ ไม่ผ่าน

ครูธุรการ5อำเภอสังกัดสพท.บุรีรัมย์เขต2 กว่า100คนชุมนุม ไม่พอใจเงินตอบแทนออกล่าช้า ด้านผอ.อ้างโรงเรียนส่งเอกสารช้า รับปากจะเร่งแก้ไขระบบ

เมื่อเวลา 11.30 น.วันนี้(2 เม.ย.) เจ้าหน้าที่ธุรการใน "โครงการคืนครูให้นักเรียน" พื้นที่ 5 อำเภอ ประกอบด้วย อ.ประโคนชัย อ.พลับพลาชัย อ.บ้านกรวด อ.กระสัง และ อ.ห้วยราช สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ (สพท.) เขต 2 กว่า 100 คนได้มาชุมนุมที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ เพื่อทวงถามเบิกจ่ายค่าค่าตอบแทนล่าช้า ไม่ตรงเดือน บางเดือนได้รับวันที่ 15 และบางเดือนได้รับวันที่ 25 ซึ่งแตกต่างจากเขตพื้นที่การศึกษาอื่น สร้างความเดือดร้อนในการวางแผนใช้จ่ายเงินในครอบครัว



โดยเกิดปัญหาตั้งแต่เริ่มทำงานเดือนตุลาคม 2552 ที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน สร้างความไม่พอใจให้กับกลุ่มครูธุรการ จึงได้ร่วมกันเข้ามาชุมนุมเรียกร้องให้ทางเขตพื้นที่การศึกษา ออกมาชี้แจงและเร่งแก้ไขปัญหาระบบการเบิกจ่ายเงินของครูธุรการ ให้ตรงเดือนเป็นระบบ และมีบรรทัดฐานในการจ่ายเงินเดือน เหมือนกับข้าราชการอื่นทั่วไป



นางสาวนภัทธฎา เอี่ยมสะอาด ผู้ประสานงานกลุ่มเจ้าหน้าที่ธุรการโครงการคืนครูให้นักเรียน ระบุว่า กลุ่มครูธุรการที่มารวมตัวกันในครั้งนี้ เพื่อเรียกร้องให้ทางเขตพื้นที่การศึกษาออกมาชี้แจงถึงความล่าช้าในการเบิกจ่ายเงินเดือน และให้ทางเขตฯ ได้เร่งแก้ไขปัญหา พร้อมเบิกจ่ายเงินค่าจ้างให้เป็นระบบตรงเดือนด้วย พร้อมยืนยันว่าหากการชุมนุมในครั้งนี้ยังไม่ได้รับการแก้ไขตามข้อเรียกร้องทางกลุ่มครูธุรการก็จะรวมตัวกันไปร้องเรียนยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องระดับสูงที่รับผิดชอบต่อไป



ด้าน นายวิชา มานะดี ผอ.สพท.บุรีรัมย์ เขต 2 เปิดเผยภายหลังรับทราบการร้องเรียนปัญหาว่า สาเหตุเบิกจ่ายเงินล่าช้า เนื่องจากทางโรงเรียนได้ส่งเอกสารการส่งมอบงานให้ทางเขตการศึกษาพิจารณาเบิกจ่ายล่าช้า ประกอบกับทางเขตการศึกษาขาดแคลนบุคลากรฝ่ายการเงิน ซึ่งกรณีดังกล่าวทางเขตการศึกษาจะมีการปรับปรุงระบบเบิกจ่ายเงิน พร้อมจะเร่งรัดให้ทางโรงเรียนรับรองเอกสารผลงาน มายังเขตการศึกษา เพื่อที่จะได้ดำเนินการให้เร็วขึ้น เพื่อคลายปัญหาความเดือดร้อนให้กับกลุ่มครูธุรการดังกล่าวต่อไป

เครียด..

พวกเราอยากให้มีโครงการเปิดสอบบรรจุเจ้าหน้าที่ธุรการหรือไม่

คือว่า..ถ้าให้เขาบรรจุเลยคงไม่มีทางแน่นอน
แต่หากเขาเห็นความสำคัญของเรา อาจมีแนวทางโน้มในการเปิดสอบบรรจุเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน
นักการภารโรงยังเป็นลูกจ้างประจำ
พนักงานราชการ  ครูอัตราจ้างเดี๋ยวนี้ก็มีแนวโน้มในการเปิดสอบโดยเฉพาะ ตามเงื่อนไข
เพื่อน ๆ ว่าไงก็ช่วยกันแสดงความคิดเห็นด้วยนะค่ะ

สวัสดีวันศุกร์เพื่อนธุรการทุกท่าน

ตั้งแต่สร้างบล็อก มาได้เกือบอาทิตย์ มีเพื่อนธุรการสนใจบ้างพอสมควร ในการร่วมมือกัน ยังไงเราก็เนรุ่นแรก โครงการแรก ถ้าไม่ร่วมแรงกัน ก็คงจะลำบาก  ตอนนี้ admin อบรม ผอ.เขตท่านก็ย้ำนักหนาว่า ให้รวมตัวกันเข้าไว้  ซึ่งท่านก็คงรู้ว่า หากเราแยกกัน อนาคตธุรการอาจจะลุ่ม ๆ ดอน ๆ อย่างที่เป็นอยู่
ตอนนี้ เราไม่รู้ว่า ธุรการที่เขตไหนมีปัญหากันเรื่องอะไรบ้าง  เพราะไม่มีค่อยมาแชร์ปัญหา  ซึ่งเราก็ตั้งประเด็นไม่ได้  แต่ปัญหาของเขต สพท.บร2 มีปัญหาเรื่องการเบิกจ่ายเงินเดือนที่ล่าช้า  เพราะต้องเตรียมเอกสาร และลายเซ็นครูผู้รับผิดชอบ 3-4 ท่าน  บางคนก็ส่งไม่ทันกำหนด  หากพวกเราไม่แจ้งปัญหา เราก็ชี้แจงปัญหาทั้งหมดไม่ได้  ตอนนี้มีเพียงประธานรุ่นบางเขตเท่านั้นที่ประสานงานด้วย จึงทำให้การทำงานลำบาก
เราจะเริ่มกำหนดเวลาว่า ภายใน 31 กรกฎาคม 2553  เราจะดูจำนวนธุรการที่ Blog นี้ มากหรือน้อยเพียงใด 
เราอยากจะได้ตัวแทนที่ประสานงานได้แต่ละเขต  ถ้าไม่อยากแสดงตัวในนี้ ก็ เมล์ มาหาเพื่อเราจะร่วมกันดำเนินการ
ขอให้ช่วยกันประชาสัมพันธ์ด้วย

เพราะการดำเนินการงานเราต้องทำกันเป็นกลุ่ม
เราจะทำหนังสือขึ้นมาที่มีแนวทางร่วมกัน ส่งให้ตัวแทนแต่ละเขตพิจารณาและแจ้งธุรการทุกคนว่าเห็นด้วยหรือไม่อย่างไร  และลงชื่อ
หากประสบความสำเร็จเราคงมีความคืบหน้าบ้าง
แต่คงต้องใช้เวลา..

ช่วงนี้กำลังยุ่ง ๆ กับ smis 53  งานเยอะมาก
อีเมล์  napartada@hotmail.com

ผลการตอบรับ

เท่าที่ได้ยินมานอกเหนือจาก Blog  ไม่ค่อยมีผลตอบรับเท่าที่ควร เพราะเขาบอกไร้ประโยชน์  ไม่มีทางทำอะไรได้  แต่สำหรับเรา ไม่มีคำว่าไร้ประโยชน์ และทุกอย่างอาจเป็นไปได้  อย่างน้อยแค่ได้เริ่มต้น ก็ถือว่าเราประสบความสำเร็จไปแล้วหนึ่งขั้น
ตั้งใจสร้างเว็บ เพื่อสร้างกำลังใจ ถ้าไม่สนับสนุนก็อย่าบั่นทอน
เพราะธุรการทุกคนต้องการความแน่นอน มั่นคง ไม่ใช่ตามใจงบฯ

แจ้งประธานรุ่น รองประธานรุ่น ของแต่ละ สพท.เขต

ช่วยกันชี้แจง รับฟัง แก้ไข วางจุดยืนร่วมกัน ที่ admin เมื่อเรามีจุดยืนร่วมกัน ตรงกัน แนวทางเดียวกัน ทุกอย่างก็จะดำเนินการอย่างราบรื่น และจะได้ชี้แจงให้พี่น้องธุรการทราบโดยทั่วกัน
ขอบคุณสำหรับการตอบรับเป็นอย่างดี

อยากให้พวกเราช่วยกันรายงานตัวหน่อยนะ

การดำเนินการแต่ละอย่างที่พวกเราจะทำ ขึ้นอยู่กับจำนวนพี่น้องธุรการทุกท่าน อย่างน้อยก็ช่วยแจ้ง
Email เพื่อการติดต่อ  ชื่อ และ สพท.เขต  ที่นี่
ส่วนตัวแทนที่สามารถประสานงานได้ จะมีการสื่อสารกันทางเมล์และ MSN  เพื่อนำไปประสานงานต่ออีกที
พวกเราต้องร่วมมือกันเท่านั้น
และเราอยากทราบความคิดเห็นของธุรการแต่ละท่าน  ไม่ว่าจะเป็นปัญหาการทำงาน หรืออื่น ๆ ก็เพิ่มเติมในกันบล็อค  เพราะบล็อคนี้ อาจเป็นส่วนหนึ่งที่อ้างอิงไปถึงท่านผู้ใหญ่ หลายๆ ท่าน
หากเราร่วมมือกัน..
ธุรการท่านใดสามารถประสานงานได้ ช่วยติดต่อ admin ด้วยนะค่ะ
เราอยากให้การทำงานของธุรการทั่วประเทศเป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งหมด
เพราะบางเขต  การได้รับเงินเดือนมันล่าช้า ปัญหาเยอะ และปัญหาอื่น ๆ อีกมากมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการทุกท่าน

ขณะนี้มีผู้รายงานตัว ผ่านทางอีเมล์มาบ้างแล้ว อย่างไรก็ตาม อยากให้ชาวธุรการ แนะนำตัวในblog ชาวธุรการ รายงานตัวที่นี่ ที่ให้รายงานตัวด้วยนะค่ะ เพื่อที่เพื่อน ๆ ท่านอื่นจะได้ทราบว่า เราให้ความสนใจกันมากน้อยเพียงใด
ส่วนผู้ที่เป็นประสานงานกัน เดี๋ยวเราจะต้องรวมกันให้ได้ หลาย ๆ เขต ขอเป็นตัวแทนที่ประสานงานได้นะค่ะ หลายท่านอาจะมองว่าเรื่องมาก แต่เราต้องการความเปลี่ยนแปลง ความมั่นคง เราไม่ได้ขอให้ได้วันนี้ พรุ่งนี้ แต่เราแค่อยากให้ผู้ใหญ่เห็นความสำคัญของเราบ้างเท่านั้น ส่วนจะมีวิธีแก้ไข หรือ เป็นไปได้มากน้อยเพียงใด นั้น ก็ไม่อาจทราบได้
ขอบคุณมากค่ะ

ตามหนังสือที่อ้างถึง

กรณีที่เคยมีหนังสือไปถึง สพฐ.ที่สอบถามเรื่องการบรรจุเจ้าหน้าที่ธุรการเป็นพนักงานราชการ หรือเลื่อนไปเป็นตำแหน่งใด ๆ นั้น เราทราบอยู่แล้วว่า อาจจะเป็นไปไม่ได้เลย และเราก็ไม่ได้ดึงดันที่จะร้องขอ หรือวิงวอนใด ๆ เพราะตามหนังสือที่ท่านว่านั้น ต้องไปสอบบรรจุกันเอาเอง ถึงจะได้เลื่อนหรือเปลี่ยนตำแหน่งเป็นพนักงานราชการ หรือลูกจ้างประจำ หรือข้าราชการก็แล้วแต่
เราจึงพยายามที่ขอ ร้องขอให้ รัฐบาลเล็งเห็นความสำคัญ ของธุรการที่สอบผ่านเข้ามากว่าจะได้ นั้น..ว่า ท่านควรจะเปิดสอบบรรจุเจ้าหน้าที่ธุรการหรือไม่ อาจจะมีเงื่อนไข ว่าทำงานมากี่ปี่ หรือเงื่อนไขใด ๆ ที่พึงจะมี เราพวกก็จะสอบบรรจุ หากท่านเปิดสอบ สอบได้ก็บรรจุไป สอบไม่ได้ก็เป็นลูกจ้างชั่วคราว ต่อไป ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ เว้นเสียแต่ว่า ท่านไม่อยากให้เป็น...
อีกอย่างเรื่องเงินเดือนของแต่ละเขต ที่ออกไม่ตรงทุกสิ้นเดือนนั้น หนังสือสพฐ.ก็แจ้งออกมาแล้วว่า ขอให้แต่ละเขตออกให้ตรงทุกสิ้นเดือน..จะรอดู นะ

ชาวธุรการ รายงานตัวที่นี่

นางสาว ณภัทธฎา เอี่ยมสอาด สพท.บร2
อีเมล์ napartada@hotmail.com

โครงการคืนครูให้นักเรียน (ครูธุรการ)

วัตถุประสงค์

คุณหญิงกษมา วรวรรณ ณ อยุธยา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ได้ลงนามในหนังสือด่วนที่สุดที่ ศธ 04009/2171 เมื่อวันที่ 9 เม.ย. ถึง ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ผอ.สพท.) ทุกเขต/ผอ.สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ (สศศ.) ใจความ ว่าด้วยรัฐบาลได้ดำเนินโครงการ เพิ่มศักยภาพผู้ว่างงานหรือโครงการต้นกล้าอาชีพ ตามแผนการกระตุ้นเศรษฐกิจระยะเร่งด่วน

ขณะเดียวกันสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้เสนอโครงการคืนครูให้นักเรียน โดยมีการจ้างบุคคลเพื่อมาทำงานธุรการแทนครู ในจำนวน 14,532 อัตรา ทั้งนี้ขอเรียนว่าสำนักงานโครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงาน ได้ขอความร่วมมือจาก สพฐ. ขอให้ สพท.ช่วยรับเป็นจุดลงทะเบียนแก่ผู้จบการศึกษาใหม่ระดับปริญญาตรีที่ประสงค์จะทำงานในโรงเรียนในเขตพื้นที่ฯ นั้นๆ พร้อมทั้งขอให้ สพท. เป็นผู้ประสานจัดส่งผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมไปยังโรงเรียนต่างๆในเขตพื้นที่ฯนั้นๆ เพื่อให้รับการฝึกงานเป็นเวลา 5 เดือน

ขอบข่ายภารกิจและหน้าที่

1.งานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสารหลักฐานทะเบียนและหนังสือราชการต่าง ๆ รวมทั้งระบบ E-Office
2.งานพัสดุ จัดลงทะเบียน คุมการเบิกจ่าย การจัดเก็บ รักษาดูแล ความเป็นระเบียบเรียบร้อย
3.งานข้อมูลสารสนเทศ จัดระบบทะเบียน ระเบียนข้อมูล การสํารวจและบันทึกข้อมูลการจัดทํารายงานข้อมูล จัดส่งและรับข้อมูลในระบบ ICT
4.งานการประสานงาน การติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานส่วนราชการอื่น ๆ ชุมชน และท้องถิ่น การให้บริการแก่ประชาชนหรือผู้มาขอรับบริการหรือติดต่อราชการ
5.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

อัตราค่าจ้าง

1.ในระหว่างฝีกอบรมและทดลองปฏิบัติงาน (ประมาณวันที่ 1 พฤษภาคม 2552 – 30 กันยายน 2552) ได้รับค่าจ้างเดือนละ 4,800 บาท
2.หากผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว จะจ้างเป็นอัตรา ตามวุฒิปริญญาตรี
- ปริญญาตรี (หลักสูตร 4 ปี) อัตราจ้าง 7,940 บาท/เดือน
- ปริญญาตรี (หลักสูตร 5 ปี) อัตราจ้าง 8,700 บาท/เดือน

คุณสมบัติ

เป็นผู้ที่ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่

สิ่งที่พวกเราอยากได้

เราต้องการความมั่นคง ทำงานมานานแล้ว และทำในหลายโรงเรียน ต้องเป็นที่รองรับอารมณ์ของครูหลายๆ คน ทำหน้าที่หลาย ๆ อย่าง ซึ่งนอกจากพวกเราไม่เคยบ่นแล้ว เรายังเต็มใจทำงานอย่างเต็มที่ แต่สิ่งที่เราอยากได้ คือ ความมั่นคง หากพวกเรามีเสียงข้างน้อย ก็ไม่สามารถที่จะทำอะไรได้ จึงออกมาเรียกร้องให้พวกเราช่วยกัน รวมพลัง สร้างอนาคต ครูธุรการ

ปัญหาของครูธุรการ

ปัญหาของครูธุรการส่วนใหญ่ คือการทำงานในหลายโรงเรียน ซึ่งการทำงานในหลายโรงเรียนนั้น มันเป็นเรื่องที่ค่อนข้างลำบาก สำหรับคนที่ไม่มียานพาหนะ และตรงกันข้ามกับรายได้ ในสิ่งที่ควรจะได้รับ เราจึงอยากให้ ชาวธุรการทุกท่าน รวมกัน แชร์ปัญหา กันใน Blog นี้ เพื่อวันหนึ่ง พลังของเรามีมากพอที่จะร้องขอ ให้ช่วยดูแล ชาวธุรการเราให้มากกว่านี้ อย่างน้อย ๆ พวกเราก็สามารถสอบผ่านเข้ามาได้